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主题教育“即知即改、立行立改”问题清单(神农架林区总工会领导班子)

时间:2019-10-25 11:47:00        

  第一个问题名称: 对困难职工子女助学实行全覆盖。(销号)

  整改目标和内容: 林区总工会每年开展“金秋助学”活动,创新开展职工子女托管服务,受到职工群众的好评,但在实际工作中,依然存在覆盖面不广,对帮扶学生思想引领不够的问题。

  主要措施: 一是对全国、全省及区级建档立卡困难职工子女助学实行全覆盖。二是对城市困难下岗失业家庭子女实行送温暖。三是对学前和暑期职工子女推行托管服务。四是开展劳模结对帮扶。

  责任主体: 责任领导,龚 军;责任部室,职工服务中心、基层工作部;联系人,付传友、龚 翔;联系电话,3339986。

  整改时限: 2019年11月底。

  进展情况: 截至10月30日,一是开展了第一批金秋助学活动。二是与林区人民医院工会联合办班,开办职工子女暑期托管服务,共有30余名医护职工子女在爱心托管班托管。三是召开劳模座谈会,开展劳模结对帮扶。

  第二个问题名称: 加强爱心驿站建设。

  整改目标和内容: 一是选址不方便、标识不醒目,宣传不充分,让一些“爱心驿站”成了摆设;二是在一些具体选择、指向方面还不够清晰,在建设过程中又没及时跟进和指导,对服务对象没有十分精准。

  主要措施: 一是与多家单位、企业、社区和商户联合建设爱心驿站,加大宣传力度,充分发挥“爱心驿站”作用;二是爱心驿站标注有管理员和联系方式;三是利用省总工会信息化平台,把全区“爱心驿站”的分布上传到平台上,让职工群众更容易找到“爱心驿站”。

  责任主体: 责任领导,雷怀明;责任部室,职工服务中心;联系人,王玉玺,联系电话,3332327。

  整改时限: 2019年11月底。

  进展情况: 截至10月30日,督促建设中。二是利用省总工会信息化平台,把全区“爱心驿站”的分布上传到平台上。

  

  主题教育“即知即改、立行立改”问题清单

  (神农架林区总工会党组书记、常务副主席 龚 军)

  问题名称: 对一线职工所思所想所盼了解掌握的不够深入广泛。(销号)

  整改目标和内容:建立一线职工联系制度,多交心、沟通,倾听意见,充分调研一线企业职工思想动态。

  主要措施: 一是加大对一线企业和职工的调查研究工作力度。二是严格一线值班制度,定期在职工服务中心、帮扶中心值班接访。三是定期召开专题会议研究讨论民生问题。

  责任主体: 责任领导,龚 军。

  整改时限: 2019年11月底。

  进展情况: 截至10月30日,一是制定了相关值访制度。二是筹划部署了一线调研工作。三是开展了实地调研。

  

  主题教育“即知即改、立行立改”问题清单

  (神农架林区总工会党组成员、经审主任 雷怀明)

  问题名称: 与职工交心谈心、及时了解基层企业职工群众特别是困难群众的所需所盼不够。(销号)

  整改目标和内容:精准落实各项服务措施,达到明显效果,最大限度地惠及到职工群众。

  主要措施: 一是深入基层一线开展调研。二是走访入户切实了解职工的所思所盼所想,解决实际问题。

  责任主体: 责任领导,雷怀明。

  整改时限: 2019年11月底。

  进展情况: 截至10月30日,开展了实地调研。